岗位职责：
1、负责加盟店综合事务管理协调、门店业绩管理、各部工作人员人事管理。
2、负责健身房门店会员日常经营管理和运营服务工作安排协调。
3、执行完成加盟总部下达的各项工作任务指标。
4、负责健身房各部门的职能职责分工管理协调工作。
5、监督门店运营成本控制，各类商品进销存及损耗管理。
6、负责店面员工的职业技能培训教育与公司企业文化培训。
7、协调处理加盟商各项加盟管理事务协调公共关系协调。
任职资格：
1、能适应出差，较强的团队管理能力和沟通能力，能承受工作压力。有无行业经验均可，公司总部提供职前免费培训，免费提供午餐。
2、大学专科及以上学历，专业不限。3年以上的管理工作经验，具有较强的店务管理经验。
3、精通团队管理、客户管理、熟悉店务的各项流程的制定、执行。
4、35岁以下，性别不限，五官端正，气质形象佳。

上海金钥匙健身管理公司是国内最早的健身管理公司，因业务量不断的增加现面向全国诚招以下管理人员。
1.外派项目店长（店总）
要求：能接受公司外派（项目全国各地都有）
     有一定的管理经验，能独立管理店内的一切事物
     有销售和星级酒店管理经验者优先
     专业知识公司免费培训，培训期间发培训补贴，免费提供住宿
待遇：月收入3-5万，底薪+总提 底薪8000-12000.
2.外派项目经理                        
要求：有带团队和管理团队经验
     有销售经验者优先
     能接受公司外派
     专业知识公司免费培训，培训期间发培训补贴，免费提供住宿
待遇：月收入2-3万，底薪+部门总提 底薪5000-8000.
3.外派项目主管
要求：能接受公司外派（项目全国各地都有）
     有一定销售经验优先
     性格开朗 活泼 善于交流
     专业知识公司免费培训，培训期间发培训补贴，免费提供住宿
待遇：月收入1-2万，底薪+个提 底薪3000-5000.
工作地址 上海市闵行区吴中路1050号盛世莲花广场6栋B座706