招生岗位要求
一、岗位职责
　　1、日常接待咨询工作；
　　2、网络咨询回复工作；
　　3、电话营销、回访、跟进工作；
　　4、其他户外活动、设点招生咨询工作；
　　5、客户管理、客户服务等工作。
二、任职资格
　　1、具有一定的会计专业知识（入职后会有培训）；
　　2、形象气质佳，性格外向，有责任心；
　　3、沟通表达能力强；
　　4、具有亲和力，服务意识强；
　　5、大专及以上学历
　　6、公司注重员工成长，为每一位员工提供较大的发展空间。

三、【福利待遇】
员工职业发展规划
1、为员工提供职业发展多通道。
公司设置了不同职务的发展通道，员工可以自由选择在本职专业技术通道上发展， 或是在管理通道上发展，或是其他职务通道的发展。无论是哪个通道，对于不同的发展方向，公司提供同样的福利待遇及晋升机会。让具有不同能力素质、不同职业兴趣的员工都可以找到适合自己的上升路径。
2、公司对新入职员工安排入职培训，帮助员工迅速融入恒企教育的工作和生活，为了员工更好的成长与发展，公司提供内、外部专业培训等。
3、公司为所有员工提供职业素养系列培训。
公司提供各项丰厚的薪酬、福利政策；节假日根据国家规定放假； 工作满一年享受带薪年假。
1、工资待遇：基本工资+服务奖金+区域补贴+奖金+全勤奖+年底双薪。
2、社会保险和公积金：公司为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育和公积金。
3、带薪假期：公司根据法律规定提供法定假日及带薪病假、年假、婚假、产假等。
4、生日礼物：每月为生日的员工派送爱心礼物，并送上温馨祝福。
5、年度免费体检：每年度公司统一安排员工体检。
6、转正后可以免费参加公司会计相关考证课程等培训。

四、公司集体活动：
1、每星期的体育活动：篮球、足球、羽毛球、乒乓球等。
2、每月的活动：聚餐、唱K、烧烤等等。
3、每年公司的拓展活动，让你体验团队的激情、团结、快乐、心灵的震憾。
4、每年外出旅行，放松身心，开阔视野，丰富员工业余生活。
[恒企教育品牌理念]
恒企使命——把经验传递给有梦想的人！
品牌愿景——振兴中国职业教育，打造专业教育品牌！
核心价值观——以人为本 诚信务实 利他共赢 创新进取！

恒企教育是一家提供先进会计技术、为各行业培养实战型会计人才的O2O会计职业教育培训机构。其研发的7大课程教材相继获国家著作权，与多所高等院校形成学历业务合作。
2016年恒企获“AAA级信用企业”、“全国315质量服务客户满意诚信企业”“最具竞争力行业品牌”“中国著名品牌” “百度金融教育信贷合作伙伴”、“守合同重信用企业”、“重视人才发展最佳企业”等殊荣。