一、教务主管在公司的领导下全面负责安排组织本公司的日常教育咨询服务管理工作。拟定组织实施教学工作计划，及时总结落实教学各种方案的完成，做到目标明确，任务具体。 二、要学习精通教学管理业务，熟悉现行版本的各年级教材，按照教学计划匹配相应教师的教学任务及计划。 三、熟悉每一位专兼职教师的教学能力及授课风格，熟知每一位学生的学科弱点和性格习惯，针对性配对教学。不定时地进行听课，了解上课的情况，及时反馈信息，直接指导教学工作 四、认真听取和搜集学管师、授课教师反映的情况，分析总结教学中出现的各种问题，指导学管师、教师做好学生的管理和教学工作。 五、在日常排课过程中必须准确及时，提前通知教师和学生双方，如遇变化，做好调课，再行落实，不得出现教学事故。 六、协助校监做好对专职教师和学管师转正、晋级、评优等方面的考核材料整理，并提出意见。 七、协助校监定期或不定期召开教师、学管师等方面的各种业务会议，总结促进教学工作。 八、收集整理有关教学方面的各种资料，分类归档，并向校监提出合理化建议。 九、做好内部学员的再开发。 十、检查教师执行教学的实际情况，定期检查教案、说课、教研笔记，考核教师的教学工作 十一、组织开展教育教研活动、课题研究等，评审教学教研论文。 十二、组织教师进行业务培训，如示范课、培优课的教学活动 十三、开展师徒结对帮带活动，有计划培训新青年教师，提高教学水平，建立一支敬岗爱业、教学技术过硬的师资队伍。 十四、组织教师贯彻教学大纲和考试大纲，明确各学科各年级的教学任务，明确教学进度、要求、规范，并检查落实。 十五、组织教师针对在教务、试卷分析、教学质量的评估的工作等等。

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