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一、 任职要求
你必须是一位：
1、 佼佼者：
重点大学本科及以上学历（统招），有留学经历者优先，专业不限，成绩突出；
2、 学富五车还远远不够，必须能指点江山：
熟悉现代经济学、管理学等基础理论，具备良好的文字驾驭和文案撰写能力，有突出的公众表达能力；
3、 脑子转的够快，有影响别人的企图心，并具备这个能力：
逻辑思维、学习、表达及人际交往各项能力突出，能独立做决策，独立面对客户高层；
4、 具有领导魅力，既能养兵，亦能带兵：
擅长并乐于做团队建设及培养，能营造和谐的团队氛围，提升团队的专业能力；
5、 忠于内心，有野心，能抗事：
热爱咨询工作，对商业世界充满好奇，有成为行业专家的野心，抗压能力强，能适应长期出差。
6、 用事实说话：
至少两年以上团队管理工作经验，有MNC经验者优先；
关键胜任因素
1、2年以上企业战略管理、战略规划或专业研究等相关经验，有中高层管理经验者优先；
2、熟悉宏观经济政策，了解企业运营、市场投资等专业知识。
二、岗位职责
在这里，我们将一起：
1、 管理好项目：
独立领导团队完成至少某一专业方向的咨询项目：包括安排项目工作计划、进度控制、团队成员管理及辅导等，对项目的质量、进度、客户满意度等负责；
2、 管理好团队：
负责团队建设与成员培养，打造专业人才梯队；
3、 解决客户需求：
同客户高层沟通，洞察客户需求，通过专业、逻辑、理性的方式为客户提出咨询建议、制定解决方案；
4、 参与项目的售前支持：
如客户深度跟进、提供专业建议、参与现场述标等；
5、 维系好客户关系：
建立稳固、良好的客户关系，在客户方树立开锐专业形象，为二次合作和品牌传播奠定基础；

开锐管理咨询（厦门）股份有限公司 [Kent Ridge Consulting Inc. ,Xiamen，简称开锐咨询（KRC）] 是来自于新加坡的国际性管理咨询机构，从事战略为核心的高端咨询服务，是国内唯一一家专注于民航研究长达十余年的咨询机构，为中国民航咨询第一品牌。开锐咨询拥有庞大的民航数据库和丰富的案例信息库，多年来为海内外数百家政府组织、各类企事业单位提供咨询顾问、培训辅导服务，并取得优异的行业研究成果。凭借专业知识库和顶尖的精英顾问团队，开锐致力于为机场客户提供以临空经济与产业规划、战略规划、组织效能、航站楼服务与商业四大领域为核心的综合解决方案。