职位要求 :
年龄在18岁至45岁，大专以上学历，既往工作经验不限，性格开朗，身体健康，有良好沟通能力.
薪资待遇：
无责底薪+佣金比例（15%—60%）+全勤奖+绩优奖金+晋升津贴
职位描述:
主要是保险产品和银行产品销售,维护老客户，开发新客户，经营范围包括人身险和车险的销售与理赔，信用贷款，资产保值增值，家庭资产传承，财务规划设计等，工作具有挑战性，时间自由，晋升平等，收入无上限，建议先到公司参观了解之后再做决定.
公司简介：
中国人寿是国家副部级央企，2018年世界500强排名42位，国内保险市场的龙头企业，2016年入主广东发展银行，公司提供足够大的空间，鼓励员工尽情施展个人能力与才华，挑战高薪!
在这里:
1、 工作时间是自由的
2、 收入是上不封顶的
3、 晋升是不受限制的

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2017年，集团公司合并营业收入达8125.48亿元，实现高位上的稳定增长；合并保费收入6434亿元，同比增长14.80%；合并总资产达到3.6万亿元。
中国人寿保险（集团）公司已连续16年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2018年的42位；连续12年入选世界品牌500强，2018年品牌价值达人民币3253.72亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局，加快转型升级、提质增效，以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景，薪火相传，砥砺奋进。