1、主要对接战区总、战区业务副总、区域经理及各门店经理，开展销售培训及上岗资质培训，提升门店内各岗位业务及流程操作能力，提高上岗达标率及操作准确性等指标；
2、对战区内培训项目的计划、开发、实施及效果负责，结合公司要求，对战区人才现状及人才发展需求进行分析，制定针对性培训规划和培训大纲；依照培训需求，通过访谈、工作观察、优秀经验萃取等方式，编制培训课件，撰写培训教案，完成培训课程的开发与讲授工作；实施培训项目，并评估培训与改善效果，确保培训工作的高效与高价值；
3、对战区培训费用控制情况负责，按月进行战区培训费用的预算、管理、分配、监督使用及核销等工作；
4、对培训团队搭建负责，通过对全职兼职讲师的选拔、培训及考核等，建设和管理战区培训队伍；
5、对战区其他培训支持需求负责，通过开展新产品卖点、日常销售方法等培训工作，确保战区个性化培训工作的落地。
二、任职资格：
1、大专及以上学历；
2、至少1年以上内训师岗位工作经验；直销行业优先，1年以上销售经理工作经验优先；
3、熟练使用Office软件，尤其是PPT制作软件；
4、具备优秀的培训授课和演示能力，能够独立开发培训课件，拥有培训项目的独立设计与运作经验；
5、思路清晰，总结归纳能力突出，具有快速学习和创新能力，具有较强沟通影响能力和一定的团队管理能力；
6、能够适应经常出差。

大连隆城汽车租赁有限公司于2014年12月29日在大连市工商行政管理局登记成立，公司经营范围包括汽车租赁；利用互联网从事汽车租赁服务；汽车销售等。
大连隆城汽车租赁有限公司隶属于微租集团，微租集团在20多个城市分别设立有独立结算的租赁公司，凭借着强大的股东实力和专业化的运营，公司在全国各个城市均取得了较好的经营业绩。
微租集团公司在全国范围内已与滴滴专车、UBER、易到专车、去哪儿专车等多了专车平台开展了长期并且稳定的企业合作，双方共享信息平台，共享移动信息技术发展带来的新蓝海市场。