【岗位要求】
1.大专及以上学历。
2.专业不限。
3.有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。
4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
【薪酬福利】
1、工资：3000-4000元左右，月休4天；
2、公司免费提供吃住，4人寝室，独立卫生间、独立卫浴；如果不需住宿，每月额外有360元的食宿补贴；
3、五险一金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
4、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展；
5、公司为员工提供各种培训机会，根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
【岗位定位】
公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的安能形象。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统。
2.协助经理维护客户。
3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控。
4.定期汇总各项物流管理报表，。
5.车辆预配及货物出发.到达处理。
6.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提.派送时效。
【备注】
1、安能欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；
最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
2、此招聘为公司直招，安能物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

安能成立于2010年，是中国增长最快速的综合型物流集团。安能以“准时，安全，服务，经济”的理念，提供遍布全国的快递，零担快运，整车物流服务。
     截止目前，配送网络已覆盖全国98%GDP区域。已在全国建立210多个分拨中心，拥有30000名员工，杭州总部员工1000多人，25000多家认证加盟商和合作伙伴，运输车线达4000余条，服务于全国30多个省市、1000多个市县（区）。规模遥遥领先于竞争对手，已稳居中国零担快运行业第一。
     安能坚持“传递信任，成就梦想”的企业使命，致力于成为中国商业流通领域最有效率的连接者。安能以产业驱动创新，持续从客户需求出发，推出“MiNi小包”，“定时达”等领先产品。以科技驱动效率，率先应用智能路由调度，指环无线扫描，云呼客服系统等业内领先科技产品。
     中国经济正处于消费升级大潮，扁平化供应链和碎片化订单成为趋势，物流面临从工厂为中心到以消费者为中心的转型。安能将持续扩展产品和服务，提升消费者体验，打造中国最强大的物流网络生态，促进中国供应链能力的升级和重构。
     安能以加盟制零担快运的创新模式起步，实现了年复合140%的快速增长，吸引了包括红杉、华平、高盛、凯雷、鼎晖等全球顶尖投资机构的资本注入。
Ø 2010年安能物流正式成立
Ø 2011年第一代品牌形象系统开始应用；推出定时达高端产品
Ø 2012年新版官方网站投入使用
Ø 2013年获红杉、华平A、B轮投资；与阿里巴巴达成战略合作
Ø 2014独立研发推出鲁班快运管理系统
Ø 2015推出新产品MINI小包；安能集团获D轮融资；启用第二代全薪品牌形象系统
Ø 2016进军快递市场；大零担产品上线；获E轮融资10亿
Ø 2017年获金融授信50亿。