职位信息
职位描述
一、任职要求：
1、大专及以上学历，25--48岁，金融、财务、管理、人力资源等相关专业优先；
2、工作一年以上，有相关从业经验者优先；
3、具备一定的市场开拓能力以及良好的客户沟通能力，关系管理能力及谈判技巧；
4、具有有一定的客户服务经验；
5、诚实守信，具有良好的团队合作精神；
6、有强烈的企图心，具备很强的抗压能力；
7、具有一定的管理协调能力；
8、人际关系处理能力良好。
二、职位描述：
1、工作时间：周一至周五上午8:30——4.30，周末双休，法定节假日休息；
2、按时参加公司各个培训和会议；
3、通过培训能熟练掌握个人及家庭保险规划和中国人寿旗下其他业务模块的相关知识；
4、业务范围：综合金融
 本职销售类：    
个人寿险、意外险、养老险、健康险、财产险（车险，家财险等）和中国人寿旗下其他业务模块对接，直接推荐类：广发银行：信用卡、存款、贷款
5、组建团队并带领团队完成公司任务。
三、薪资待遇：
业务员：训练津贴 + 首期佣金 + 续期佣金 + 季度奖 + 继续率奖金 + 增员奖金 + 标准人力达标奖 + 业绩津贴 + 其他业务模块推荐佣金
主管：训练津贴 + 首期佣金 + 续期佣金 + 季度奖 + 继续率奖金 + 增员奖金 + 业绩津贴 + 直接管理津贴 + 年终奖金 + 育成奖金 + 晋升奖金 + 其他业务模块推荐佣金
四、完善的培训体系：
1、入职培训
2、衔接培训
3、转正培训
4、冲锋班培训
5、各阶段晋升培训
6、主管轮训  
等
五、公平透明的晋升体制：    
中国人寿提供公开透明的薪酬和晋升制度。
晋升有两条道路：
1、专业的保险规划师路线（个人行销）
2、组织发展路线（组建并带领团队）
这两条路线可以自由选择，根据自己的情况和意愿，可以主做一条路线，也可以两条路线一起走，非常的人性化。    
对于所有员工只要业务考核指标或者人力考核指标达成，便可以直接晋升，不受职位数量限制。
联系人：   电话：*****韩总

1.中国人寿成立于1949年，与国同寿。作为财政部独资的金融央企，连续18年入选世界企业500强，目前排名42位。作为国内寿险行业的龙头企业，中国人寿唯一一家在纽约，香港，上海三地上市的保险企业。
2.中国人寿是一家综合金融公司，不仅在2016年收购了广发银行。同时也入主了中粮期货，是保险业第一家进入期货市场的保险公司。现在为响应国家人才战略和国企改革，现招聘:部门筹建负责人、种子主管、销售精英、理财规划师、 实习生、优秀讲师等。
3.我们这里是年轻化专业化团队，团队平均年龄25岁，学历大专以上。
4.我们需要:勤奋上进、态度端正、有创业理想和奋斗目标的伙伴，为梦想奋斗，我们期待您的加入！
5.企业文化:“成人为己，成己达人” 。
公司宗旨:“把爱心送给每一个人”！
团队文化:感恩、分享、学习、晋升！
核心价值 :诚信、专业、价值！
最好的团队等待您的加盟，铸就自己的辉煌事业！