部门/分公司：行政部

职位类别：人事经理/主管/专员 行政总监 行政经理/主管

平常工作任务：

1、负责公司人员招聘，精通招聘六大模块，熟识招聘技巧；

2、直接负责监督实施行政部日常工作，负责总公司的行政人事管理；

3、管理监督社保、公积金购买事务；

4、熟识绩效管理；

5、有一年以上人事行政、总务、后勤、前台相关工作经验；

6、办公软件应用熟练，如WORD\EXCEL,PPT；

7、沟通能力强，服从领导安排。

主要工作事项：处理集团业务，协助总经理及董事长开展各个公司的工作事项。

录用条件：

1.大专以上学历，男女不限。

2.2年以上行业工作经验，沟通能力，领导能力强。

3.熟悉知识产权行业优先录用。职位关键词：行政经理　行政主管　　　

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薪资福利：

1、上班时间为每周5天8小时制，每月初、月尾周六提供专业培训课供员工学习。

2、薪资：底薪+提成+绩效工资；年薪20万以上不是梦想！

3、社会保险：工伤保险+门诊医疗保险+住院医疗保险+失业保险+养老保险+生育保险

4、帮员工购买住房公积金

5、公司对所属员工，依实际需要提供各项培训，提高工作技能，清晰的职业发展规划，有足够的发展空间和升迁机会。

6、公司所有员工均有机会参与公司每年定期或不定期举行的各项活动如郊游、拓展、年会等。

7、员工生日发放生日礼品一份，并定期举办员工生日会，传统节假日发放假日福利。

8、国家法定假期，按国家规定给予休假。

9、外出拜访客户，公司专车接送。

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