岗位职责:

1、根据公司及管理部要求及相关制度，结合分中心实际情况制定、完善、优化分中心行政及人力资源相关制度及规范；
2、 负责协助城市经理开展网点拓展基础筹备工作：进行职场房源的找寻并确定备选方案、监督营业部筹备进度工作及验收、新开营业部证照、印章办理及银行开户工作；
3、 负责制定分中心的预算、统筹、监督、管理各营业部各项费用，有效达成成本控制；
4、 负责备用金、其他福利、激励费用及临时性费用的支出、保管与统筹
5、 根据管理部和区域的文化落地制度和分中心的实际情况制度推动方案，确保文化制度的落地
6、 根据分中心业务发展的需求，启动系列主题人文关怀活动、优化系列主题活动
7、 负责制定月度分中心人力招聘计划并监督月度招聘费用的申请与核销
8、 负责评估分中心的招聘有效性，并在管理部招聘框架下优化分中心招聘相关的制度流程，并采用合理的方式进行人员的招聘面试流程；
9、 负责对接区域人力资源团队在分中心内引入胜任力素质方法论，定期评估核心人才的能力素质并有计划的进行提升
10、负责在城市内推广宣传雇主品牌形象，为分中心人员的招募和保留提供基础
11、负责针对离职人员进行有效的离职面谈工作，详细记录面谈信息，建立离职人员离职信息库并按照要求向上级管理者提交《离职面谈信息汇总分析表》，并根据离职原因进行分中心人力资源实践调整；
12、 负责协助处理分中心处理劳动纠纷；
13、负责协调分中心各营业部和各部门之间的沟通工作；
14、负责分中心人力资源行政运营基础工作，并负责对于专员及营业部接口人工作指导；

任职资格:

1、本科学历及以上，人力资源管理专业优先；
2、具有1-3年相关工作经验，熟悉人力资源管理、行政管理相关知识与流程；
3、会熟练使用WORD/PPT/EXCEL等办公软件，掌握基本的人力资源管理工具及行政工作流程；
4、沟通协调能力较强，具有一定的管理经验；
5、具有人力资源管理师优先考虑，或受过人力资源管理技术、劳动法规和管理能力开发等方面专业培训优先。

工作地址：大同市永泰南路地矿国际大厦17层 
工作时间：周一至周五；

宜信创建于2006年，总部位于北京。
宜信是一家从事普惠金融和财富管理事业的金融科技企业，在支付、网贷、众筹、机器人投顾、智能保险、区块链等前沿领域积极布局，通过业务孵化和产业投资参与全球金融科技创新。成立十一年以来，始终坚持以理念创新、模式创新和技术创新服务中国高成长性人群、大众富裕阶层和高净值人士，真正的让金融更美好。
2010 年4 月，国际创业投资机构KPCB 对宜信进行了数千万美元的战略投资（KPCB 曾投资谷歌、亚马逊、美国在线等企业）。2011 年，IDG 资本和摩根士丹利亚洲投资基金（MSPEA）与宜信达成战略合作。这两家投资机构携手KPCB，联合向宜信注资数千万美元，并将它们在过去数十年投资金融与高科技等行业、帮助不同阶段企业成长的成功经验带进宜信，助力宜信推动普惠金融和财富管理在中国的发展。
2014 年12 月，宜信当选“北京市网贷行业协会”会长单位，CEO 唐宁当选为协会会长。2015 年1 月，宜信当选“中国小额贷款公司协会”副会长单位。2016 年3 月，宜信当选中国互联网金融协会常务理事单位，为促进互联网金融行业和小贷行业的持续稳健发展发挥重要作用。
2015 年12 月18 日宜信旗下宜人贷（NYSE:YRD）在美国纽约证券交易所成功上市，不仅是宜信历史上的里程碑事件，对于中国互联网金融行业发展，中国金融改革创新的进程也具有重大意义。
2016 年12 月14 日国际金融服务业战略情报领衔提供商《亚洲银行家》授予宜信财富中国“最佳非银行私人财富产品（Best Non-Bank Private Wealth Product）”殊荣。这是《亚洲银行家》首次在财富管理领域针对产品进行专业评选，宜信财富是首家并唯一获此殊荣的财富管理机构。
2016 年12 月19 日宜信博诚新三板挂牌，这是宜信在资本市场的又一重要举措。依托国内资本市场，宜信博诚将不断加大在金融科技和互联网保险领域的投入，把专业、便捷、人性化的保险服务带给更多客户。
2017 年6 月26 日享誉全球资本市场的《亚洲货币》杂志在2017 年度中国卓越独立财富管理机构评选中，授予宜信财富唯一的“年度最佳财富管理机构（Best Wealth Management Firm of the Year）”大奖。宜信财富凭借综合实力成为首家获得《亚洲货币》母公司欧洲货币机构投资者集团认可的中国独立财富管理机构。
目前已在255个城市（含中国香港）和20个省（直辖市）的农村地区建立起强大的全国协同服务网络，通过大数据金融云、物联网和其他金融创新科技，为客户提供普惠金融、财富管理和金融科技服务。