岗位职责：
1、协助人事部领导规划、统筹本部门人力资源工作安排，完善人力资源管理体系，落实招聘、绩效、薪酬、培训及员工关系等具体工作。
2、按照各部门的招聘要求，完善招聘制度及人员编制问题；
3、制定薪酬和绩效考核计划、实施、推进、并监督各项工作计划的实施，针对出现的问题提出相应的解决方案；
4、规划组织公司员工培训工作；
5、塑造、维护、发展和传播企业文化，负责公司的整体企业文化建设。
6、监督并推进员工关系工作，如：员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；
7、建立和维护人事档案、劳动合同、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
8、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；制作每月相关报表；
9、组织开展各种员工活动，完成部门日常工作，完成上级领导指派的任务。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业，4年及以上工作经验。
2、擅长招聘和绩效考核、薪酬、培训、员工关系等各模块人力资源工作，完善人力资源管理体系，可独立落实招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等具体工作。 
3、制定、推进、并监督各项工作计划的实施，并做好跟踪记录，针对出现的问题提出相应的解决方案；
4、优秀的表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的组织、执行能力，善于观察分析,服务意识强，耐心细致，有责任心，具有保密意识。

北京家视天下科技有限公司成立于2011年，是上市集团鹏博士电信传媒集团股份有限公司旗下全资子公司，拥有多领域数十项软件著作权及相关专利技术。公司立足于全球战略方向下互联网视频相关平台的运营及终端智能产品的研发。
    互联网视频运营平台致力于提供面向全用户族群的用户化互动运营，面相市场营销的市场化推广运营，以及依据用户数据分析、精准化营销、个性化推荐为基础的大数据运营，提供开放包容、性能稳定、功能完善的云平台运营，打造跨域、跨屏、以用户为中心的新一代智能平台，同时引进全球优质版权内容，全面布局及逐步实现版权发行及网络院线。
终端智能产品研发则针对全球互联网终端产品智能化发展趋势，规划并推进实施公司家庭智能化终端全面的产品规划，开发生产市场营销，在满足集团在全球运营商市场的产品需求的基础上，把公司发展成面向水平市场的智能家庭产品研发和销售公司。
公司立足集团战略拓展海外市场，定位于以亚洲国家业务模式的成功，复制到欧洲及其它国家，拓展全球业务。秉着“用科技诠释爱”的理念，站在技术前沿，洞悉市场潮流， 智慧人们的多彩生活，让世界感受中国运营商的科技力量。